第55章 劉教授是誰?(求鮮花,評價,月票~)
隨著萬山旅遊公司的名氣越來越大。
吸引的人才越來越多。
社會漁輪也出現了兩極分化的趨勢。
絕大多數都是對萬山旅遊的憧憬和溢美之辭。
也有一少部分不和諧的聲音出現
直播間裡,女主持請來了邊海市知名的人力資源專家劉教授進行座談。
女主持人:“針對橫空出世的萬山旅遊公司,高調買下萬山大廈,高薪挖角各行頂尖人才的行為,您怎麼看?”
劉教授:“雖然萬山旅遊的動作很大,但是我們不知道他的實際經營範圍是什麼!”
“而且也沒有聽說過他們的主要盈利收入來自哪裡,就貿然的投入大筆資金進行招聘宣傳和人員工資成本...”
“根據我的估算,目前他們公司一個月光人員的開銷就得在10元以上...”
“而且這個數字還會隨著人員和崗位的增加而變得越來越大,到時候即便是世界五百強公司,恐怕也難以為繼!”
女主持人:“所以說您不太看好萬山旅遊公司是麼?”
劉教授:“也不能說是不看好,只不過它現在的一切都是一團謎,讓人猜測不透!”
“而且這個薪酬水平高得不像話,對本地的企業也造成了一定的打擊!”
“總之,我覺得萬山旅遊可能是很財大氣粗,但是對於邊海市的社會貢獻,幾乎為零!”
“我們看到的都是這家企業以自我為中心,拿錢砸出來的,這樣的公司很難持久!”
“很可能如曇花一現,最後破產倒閉,坑害的還是那些求職者!”
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吸引的人才越來越多。
社會漁輪也出現了兩極分化的趨勢。
絕大多數都是對萬山旅遊的憧憬和溢美之辭。
也有一少部分不和諧的聲音出現
直播間裡,女主持請來了邊海市知名的人力資源專家劉教授進行座談。
女主持人:“針對橫空出世的萬山旅遊公司,高調買下萬山大廈,高薪挖角各行頂尖人才的行為,您怎麼看?”
劉教授:“雖然萬山旅遊的動作很大,但是我們不知道他的實際經營範圍是什麼!”
“而且也沒有聽說過他們的主要盈利收入來自哪裡,就貿然的投入大筆資金進行招聘宣傳和人員工資成本...”
“根據我的估算,目前他們公司一個月光人員的開銷就得在10元以上...”
“而且這個數字還會隨著人員和崗位的增加而變得越來越大,到時候即便是世界五百強公司,恐怕也難以為繼!”
女主持人:“所以說您不太看好萬山旅遊公司是麼?”
劉教授:“也不能說是不看好,只不過它現在的一切都是一團謎,讓人猜測不透!”
“而且這個薪酬水平高得不像話,對本地的企業也造成了一定的打擊!”
“總之,我覺得萬山旅遊可能是很財大氣粗,但是對於邊海市的社會貢獻,幾乎為零!”
“我們看到的都是這家企業以自我為中心,拿錢砸出來的,這樣的公司很難持久!”
“很可能如曇花一現,最後破產倒閉,坑害的還是那些求職者!”
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