第八百二十六章 违约金
但是违约金的金额,却是很多三线明星甚至二线明星都有点负担不起的。
你要是没有红起来,那就没什么好纠结的了。反正公司其实也没有真的在你身上花费多少培训金额罢了。你过上五年人不如狗的生活,公司其实就是管了你五年的吃喝,最多一个月一两千的生活费。
你要是真的在人家公司的追捧下,红了。首先,人家公司是要压榨你的剩余价值的。
人家同一批招了二十个新人,剩下十九个都没有红起来,没给公司赚多少钱,偏偏还消耗了公司不少经费。
就你一个人火了,人家公司当然是要在你身上变本加厉的赚回来。
这么说吧,温云云他们这里的情况,一部电视剧还不足以让他们直接火爆到多高的高度。
真要算下来,现在因为电视剧的热播,所以温云云是五线明星的人气,三线明星的受关注度。尘埃落定之后,受关注度会降到和人气同样的层面。
因为电视剧的热度还没有下去,温云云短时间内通过代言、出席活动等等这样的一些工作。可以给公司带来四线明星级别的收益。
可是正常情况下,她的违约金,却是三线明星级别的情况。
现在徐清是对温云云等人还是不错的情况,待遇什么的也很好。赚钱什么的,全凭自愿。因为徐清这里就有规定,几人的收入,本来就是和他们给公司带来的利益挂钩的。
所以温云云等人,也确实挺勤劳的,最后的收入,其实已经不算少了。
而如果是其他公司的话,温云云现在的情况,应该是她本人的收入没多少。但是却是在公司的督促下频繁参与那些活动的情况。最后赚到的钱,还和温云云没什么关系。
说到底,这才是常态。不是人家娱乐公司欺人太甚,新人签合同的时候,没看到这样的条款么?说到底,当时新人的想法是,用自己的五年自由,换取未来的飞黄腾达。
你当时已经做了这样的决定,结果等看到人家公司这里通过你开始赚钱了,却开始不爽。说到底,其实是你个人的原因,和人家公司没什么关系。
你不爽这样的条件,当时你别签这样的合同啊?
简单来说,这种时候,有那种没谱的人,会开始到处造势,把自己塑造成被害人的形象。然后博取粉丝们的同情,逼迫公司给自己提升待遇。可是实际上的情况是,业内的人物都知道中间到底什么鬼。
你也别藏着掖着了,别人也不是傻子。你随便在粉丝面前装个可怜,粉丝不清楚状况。业内的同行,其实很清楚的。
常态是个常态,绝大多数的新人就算是到了这个程度,也知道自己确实当时是签下了这样的合同。人品没问题的人,此时八成还是会为自己之前的行为负责。按照之前合同规定的情况好好工作。
但是人之常情,公司靠着你拿了百万级别的收入,结果到你这就一个月一万块的零花钱。心里不爽,那是肯定的了。
可是偏偏,之前签订的合同里面,违约金金额确实太高,不是自己能够垫付的起的。所以一般来说,就算是公司压榨,该继续工作,还是得继续工作。
说到底,其实真的是很公平的一个事儿。你为什么火了,你自己的能力么?其实也不是说完全不对。
可是你嘛,有能力的人多了去了,为什么只火了你一个?其中的差距,就是在公司对你的经营上面。
当初新人期已经做好的决定。用五年自由换取自己的未来飞黄腾达。所以其实在已经有了这样的烦恼的时候,其实这个新人,已经是火了起来了。人家公司之前其实都没有承诺的飞黄腾达已经送在了你的手里。
到了你该履行合同里面你的这一部分内容的时候,还有什么脸面半路加价?!
所以绝大多数的新人,就算是真的火了,最好也是继续按照合同的规定给人家公司打工。半路加价,其实要是有必要,公司不是完全不可能。可是你这里的话,确实属于败人品的情况。
等到你合同期到了之后,其实就是你想留下来,公司都不怎么想要你了。你倒是可以换个地方,但是新的地方,你要是再败人品的话。其实你的前途,就算是被你亲自葬送在了自己手里。
而实际上的情况是,人家经纪公司,其实也不怕旗下的艺人合约期到了之后,换地方。
具体什么情况呢?新人的合同,待遇当然很低。可是有了一定的人气的话,到时候合同里面的待遇真的就不可能再低了。
简单来说,合同期到了,人家就是自由人。公司会给出一个价位,想要留下人家。而其他公司也会来争取这样一个已经成才的人才。
最后的结果就是,好几个娱乐公司开出价位争取这个有一定人气基础的明星。卖家市场,最终的成交价想低下来都难了。
而在高价留下这个小明星的情况下,其实都不见得能有多大程度的利益。之前的竞争,已经是最大程度的压缩了利润比例。人家别人为什么放弃继续加价?说到底,就是觉得这个价位其实已经很高了。再加价,说不定合同期下来之后,反而会亏一笔。
可能性绝对是不小的,所以原来的娱乐公司这里,其实也不是特别想做出这样的竞争。有很多公司,其实就是只做新人买卖的。
而与此同时,还有一些娱乐公司,就是考验眼力。别人觉得不值得高价续约的明星,被人家拉拢了过来。如果这小明星在合同期间爆红了,最后说不定这个公司就能赚一大笔。
简单来说,这就是行业的一种普遍情况。其他新人不火就不说了,火了,就都是这样的一个情况。而偏偏,新人这里还真不合适半路要求提升自己的待遇。
新人不合适提出增加待遇这样的要求,其实就是提出来的话,人家娱乐公司根本不会搭理你。
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你要是没有红起来,那就没什么好纠结的了。反正公司其实也没有真的在你身上花费多少培训金额罢了。你过上五年人不如狗的生活,公司其实就是管了你五年的吃喝,最多一个月一两千的生活费。
你要是真的在人家公司的追捧下,红了。首先,人家公司是要压榨你的剩余价值的。
人家同一批招了二十个新人,剩下十九个都没有红起来,没给公司赚多少钱,偏偏还消耗了公司不少经费。
就你一个人火了,人家公司当然是要在你身上变本加厉的赚回来。
这么说吧,温云云他们这里的情况,一部电视剧还不足以让他们直接火爆到多高的高度。
真要算下来,现在因为电视剧的热播,所以温云云是五线明星的人气,三线明星的受关注度。尘埃落定之后,受关注度会降到和人气同样的层面。
因为电视剧的热度还没有下去,温云云短时间内通过代言、出席活动等等这样的一些工作。可以给公司带来四线明星级别的收益。
可是正常情况下,她的违约金,却是三线明星级别的情况。
现在徐清是对温云云等人还是不错的情况,待遇什么的也很好。赚钱什么的,全凭自愿。因为徐清这里就有规定,几人的收入,本来就是和他们给公司带来的利益挂钩的。
所以温云云等人,也确实挺勤劳的,最后的收入,其实已经不算少了。
而如果是其他公司的话,温云云现在的情况,应该是她本人的收入没多少。但是却是在公司的督促下频繁参与那些活动的情况。最后赚到的钱,还和温云云没什么关系。
说到底,这才是常态。不是人家娱乐公司欺人太甚,新人签合同的时候,没看到这样的条款么?说到底,当时新人的想法是,用自己的五年自由,换取未来的飞黄腾达。
你当时已经做了这样的决定,结果等看到人家公司这里通过你开始赚钱了,却开始不爽。说到底,其实是你个人的原因,和人家公司没什么关系。
你不爽这样的条件,当时你别签这样的合同啊?
简单来说,这种时候,有那种没谱的人,会开始到处造势,把自己塑造成被害人的形象。然后博取粉丝们的同情,逼迫公司给自己提升待遇。可是实际上的情况是,业内的人物都知道中间到底什么鬼。
你也别藏着掖着了,别人也不是傻子。你随便在粉丝面前装个可怜,粉丝不清楚状况。业内的同行,其实很清楚的。
常态是个常态,绝大多数的新人就算是到了这个程度,也知道自己确实当时是签下了这样的合同。人品没问题的人,此时八成还是会为自己之前的行为负责。按照之前合同规定的情况好好工作。
但是人之常情,公司靠着你拿了百万级别的收入,结果到你这就一个月一万块的零花钱。心里不爽,那是肯定的了。
可是偏偏,之前签订的合同里面,违约金金额确实太高,不是自己能够垫付的起的。所以一般来说,就算是公司压榨,该继续工作,还是得继续工作。
说到底,其实真的是很公平的一个事儿。你为什么火了,你自己的能力么?其实也不是说完全不对。
可是你嘛,有能力的人多了去了,为什么只火了你一个?其中的差距,就是在公司对你的经营上面。
当初新人期已经做好的决定。用五年自由换取自己的未来飞黄腾达。所以其实在已经有了这样的烦恼的时候,其实这个新人,已经是火了起来了。人家公司之前其实都没有承诺的飞黄腾达已经送在了你的手里。
到了你该履行合同里面你的这一部分内容的时候,还有什么脸面半路加价?!
所以绝大多数的新人,就算是真的火了,最好也是继续按照合同的规定给人家公司打工。半路加价,其实要是有必要,公司不是完全不可能。可是你这里的话,确实属于败人品的情况。
等到你合同期到了之后,其实就是你想留下来,公司都不怎么想要你了。你倒是可以换个地方,但是新的地方,你要是再败人品的话。其实你的前途,就算是被你亲自葬送在了自己手里。
而实际上的情况是,人家经纪公司,其实也不怕旗下的艺人合约期到了之后,换地方。
具体什么情况呢?新人的合同,待遇当然很低。可是有了一定的人气的话,到时候合同里面的待遇真的就不可能再低了。
简单来说,合同期到了,人家就是自由人。公司会给出一个价位,想要留下人家。而其他公司也会来争取这样一个已经成才的人才。
最后的结果就是,好几个娱乐公司开出价位争取这个有一定人气基础的明星。卖家市场,最终的成交价想低下来都难了。
而在高价留下这个小明星的情况下,其实都不见得能有多大程度的利益。之前的竞争,已经是最大程度的压缩了利润比例。人家别人为什么放弃继续加价?说到底,就是觉得这个价位其实已经很高了。再加价,说不定合同期下来之后,反而会亏一笔。
可能性绝对是不小的,所以原来的娱乐公司这里,其实也不是特别想做出这样的竞争。有很多公司,其实就是只做新人买卖的。
而与此同时,还有一些娱乐公司,就是考验眼力。别人觉得不值得高价续约的明星,被人家拉拢了过来。如果这小明星在合同期间爆红了,最后说不定这个公司就能赚一大笔。
简单来说,这就是行业的一种普遍情况。其他新人不火就不说了,火了,就都是这样的一个情况。而偏偏,新人这里还真不合适半路要求提升自己的待遇。
新人不合适提出增加待遇这样的要求,其实就是提出来的话,人家娱乐公司根本不会搭理你。
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