第774章 这话该怎么接!
她笑起来很勾人,王川不理解难道周经理平时也是这么妩媚动人吗?就不怕职场出事?
“周经理您说!”王川一脸严肃道。
律师一定要稳重,糖衣炮弹可吃不得,王川心里做了防备。
“我们现在遇到个比较棘手的事,酒店餐饮部有个员工在公司干了二年多了,前段时间他向酒店请病假,并且提供了病假单,我们就给他批了病假。
但是后来病假期满后,他没有来上班,只是打电话说需要继续治疗。再后来我们多次通知他,要求他提供病假证明,续请病假,但是他一直没有提供,到现在已经有十六天了。
当时我们咨询了酒店的律师,那位律师说我们不能与这位员工解除劳动关系,因为他的医疗期未满,而且现在员工也没有治愈,并且员工已经请过病假了。
我就是想问下,如果这位员工一直在医院治疗,拖下去,我们有没有什么办法解除劳动关系。我们应该怎么做才合法合规?”周经理问道。
“贵司有没有员工手册之类的规定或者相关的劳动纪律制度?制度是否公示过?关于旷工这块是怎么规定的?”王川问道。
“我们有员工手册,对每位新入职的员工都会进行培训,我们有培训记录也有这位员工的签名。
关于旷工这块,员工手册上应该是有规定的,我记得好像是连续旷工三日,累计旷工超过七日,公司有权解除劳动关系。
一会儿我回去可以再确认下。”周经理想了想道。
“贵酒店要求这位员工再次提供病假诊断证明的通知有留存吗?能证明你们曾经通知过他吗?”王川问道。
“有,我们是通过邮件、手机短信和EMS快递方式送达的,地址是他留在公司個人登记信息上的地址。而且为了方便识别,EMS快递邮走时我们还用手机录了像。”周经理道。
“这位员工是在家,还是住院了?”王川问道。
“在家,他隔几天就会去医院复诊,之前的假条上就是这么写的,他的疾病不需要住院。我们之前给他打电话,他就是这么说的,我们做了录音。”周经理道。
“嗯,这位员工之前请了病假,但病假到期后他没有再次续请病假,也未再次提交请病假所需的诊断证明,他已经违反公司的员工手册,贵酒店可以按照旷工处理。
旷工十多日已经超过了贵酒店规定的旷工期限,贵酒店可以给他发通知辞退他。当然这都是我听您说,最好您能把材料提供下,我们看看,进行下确认。以免因为信息不对称,导致误判!”王川道。
“那王律师,如果对方不服起诉我们,贵所能否代理我们这个案子?”周经理想的比较全面,万一酒店把员工辞退了,员工不服到时候起诉酒店,现任法律顾问肯定会认为这是酒店一意孤行,与他们无关,到时候公司追责……
既然王川给出了注意,后续擦屁股的事最好也交给王川来干,如果他不敢接后续的诉讼,就证明他心里有鬼,到时候甩锅也有话说,此时此刻周经理就是这么想的。
“可以,到时候我可以让所里的律师代理贵司的案子。稳妥起见,我建议您在给对方发解除劳动关系通知前,把相关材料都发给我们一份,莪们分析下,确认后您再安排人发通知。”王川微笑道。
“好的,没问题。您有邮箱吗?我回头把材料都发您邮箱。”周经理道。
“王律师的联系方式和邮箱我们法务部有,回头您把材料准备齐了发给我们就行,我们来转交王律师。”丁总急忙道。
外联律师是法务部的工作范围,她可不希望任何其他部门越过法务部直接与律师交流案情。
今天的情况比较特殊,远方律师事务所不是GM大酒店的法律顾问,王川也不欠大酒店什么,这次提供咨询完全是看她丁总的面子,周经理应该承她一个人情,至少丁总是这么认为。
一旦要委托案件那性质就不一样了,必须走法务部,这是程序问题,正经的公对公,没有人情可言。
“王律师,这次的咨询我们应该付您多少咨询费合适?”丁总说完,看了一眼周经理。虽然王川之前说了免费咨询,但是丁总还是提了一句。
“对,您的咨询费怎么算?这钱我们人事部出,我们有经费。”周经理道。
反正都是大酒店的事,又不是私事,犯不着搭人情!在这一点上周经理可不含糊,她不想欠人情。
“这样吧,我们帮贵酒店把下关,咨询费就算了。后期如果代理案子,再收律师费,您看怎么样?”王川看向二人。
“谢谢,谢谢王律师!稍后我把材料发您邮箱。”周经理微笑道。
“王律师,这事人事部那边挺急的,您看能否尽快安排律师跟我们对接下这事?”丁总道。
“好的,回去后我就安排。”王川微笑道:“回头我让我们所的焦律师联系您,他会处理这事的。您放心!”
本来王川想让岳珊来处理这事,但是又怕对方觉得岳珊太年轻,压不住场,所以最后决定让焦恒来提供咨询服务。
NC电子公司那边走访员工已经接近尾声了,修订方案的工作不需要焦恒参与太多,所以焦恒可以抽身处理一些其他事务。
“肖总已经给我发消息了,王律师,咱们去见肖总吧!”丁总道。
宽大明亮的会议室内,王川和法务部丁总坐在沙发上,对面坐着五十出头,长得很气派,一脸和善的肖总。
“王律师,早就听XX酒店的高经理提过您的大名,没想到这么年轻,您执业多少年了?”肖总放下茶杯,微笑道。
“我零六年来帝都做实习律师,到今年一晃已经八年了!”王川微笑道。他觉得对面的肖总很谦和,一副很好打交道的样子。
“八年!人这一辈子过得真快!四十岁之前总觉得来日方长,四十岁之后总觉得时间飞快。
哎!这人一上岁数就爱长吁短叹。见笑了!”肖总道。
王川只是微笑,并未说话,因为他不知道这话该怎么接!
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“周经理您说!”王川一脸严肃道。
律师一定要稳重,糖衣炮弹可吃不得,王川心里做了防备。
“我们现在遇到个比较棘手的事,酒店餐饮部有个员工在公司干了二年多了,前段时间他向酒店请病假,并且提供了病假单,我们就给他批了病假。
但是后来病假期满后,他没有来上班,只是打电话说需要继续治疗。再后来我们多次通知他,要求他提供病假证明,续请病假,但是他一直没有提供,到现在已经有十六天了。
当时我们咨询了酒店的律师,那位律师说我们不能与这位员工解除劳动关系,因为他的医疗期未满,而且现在员工也没有治愈,并且员工已经请过病假了。
我就是想问下,如果这位员工一直在医院治疗,拖下去,我们有没有什么办法解除劳动关系。我们应该怎么做才合法合规?”周经理问道。
“贵司有没有员工手册之类的规定或者相关的劳动纪律制度?制度是否公示过?关于旷工这块是怎么规定的?”王川问道。
“我们有员工手册,对每位新入职的员工都会进行培训,我们有培训记录也有这位员工的签名。
关于旷工这块,员工手册上应该是有规定的,我记得好像是连续旷工三日,累计旷工超过七日,公司有权解除劳动关系。
一会儿我回去可以再确认下。”周经理想了想道。
“贵酒店要求这位员工再次提供病假诊断证明的通知有留存吗?能证明你们曾经通知过他吗?”王川问道。
“有,我们是通过邮件、手机短信和EMS快递方式送达的,地址是他留在公司個人登记信息上的地址。而且为了方便识别,EMS快递邮走时我们还用手机录了像。”周经理道。
“这位员工是在家,还是住院了?”王川问道。
“在家,他隔几天就会去医院复诊,之前的假条上就是这么写的,他的疾病不需要住院。我们之前给他打电话,他就是这么说的,我们做了录音。”周经理道。
“嗯,这位员工之前请了病假,但病假到期后他没有再次续请病假,也未再次提交请病假所需的诊断证明,他已经违反公司的员工手册,贵酒店可以按照旷工处理。
旷工十多日已经超过了贵酒店规定的旷工期限,贵酒店可以给他发通知辞退他。当然这都是我听您说,最好您能把材料提供下,我们看看,进行下确认。以免因为信息不对称,导致误判!”王川道。
“那王律师,如果对方不服起诉我们,贵所能否代理我们这个案子?”周经理想的比较全面,万一酒店把员工辞退了,员工不服到时候起诉酒店,现任法律顾问肯定会认为这是酒店一意孤行,与他们无关,到时候公司追责……
既然王川给出了注意,后续擦屁股的事最好也交给王川来干,如果他不敢接后续的诉讼,就证明他心里有鬼,到时候甩锅也有话说,此时此刻周经理就是这么想的。
“可以,到时候我可以让所里的律师代理贵司的案子。稳妥起见,我建议您在给对方发解除劳动关系通知前,把相关材料都发给我们一份,莪们分析下,确认后您再安排人发通知。”王川微笑道。
“好的,没问题。您有邮箱吗?我回头把材料都发您邮箱。”周经理道。
“王律师的联系方式和邮箱我们法务部有,回头您把材料准备齐了发给我们就行,我们来转交王律师。”丁总急忙道。
外联律师是法务部的工作范围,她可不希望任何其他部门越过法务部直接与律师交流案情。
今天的情况比较特殊,远方律师事务所不是GM大酒店的法律顾问,王川也不欠大酒店什么,这次提供咨询完全是看她丁总的面子,周经理应该承她一个人情,至少丁总是这么认为。
一旦要委托案件那性质就不一样了,必须走法务部,这是程序问题,正经的公对公,没有人情可言。
“王律师,这次的咨询我们应该付您多少咨询费合适?”丁总说完,看了一眼周经理。虽然王川之前说了免费咨询,但是丁总还是提了一句。
“对,您的咨询费怎么算?这钱我们人事部出,我们有经费。”周经理道。
反正都是大酒店的事,又不是私事,犯不着搭人情!在这一点上周经理可不含糊,她不想欠人情。
“这样吧,我们帮贵酒店把下关,咨询费就算了。后期如果代理案子,再收律师费,您看怎么样?”王川看向二人。
“谢谢,谢谢王律师!稍后我把材料发您邮箱。”周经理微笑道。
“王律师,这事人事部那边挺急的,您看能否尽快安排律师跟我们对接下这事?”丁总道。
“好的,回去后我就安排。”王川微笑道:“回头我让我们所的焦律师联系您,他会处理这事的。您放心!”
本来王川想让岳珊来处理这事,但是又怕对方觉得岳珊太年轻,压不住场,所以最后决定让焦恒来提供咨询服务。
NC电子公司那边走访员工已经接近尾声了,修订方案的工作不需要焦恒参与太多,所以焦恒可以抽身处理一些其他事务。
“肖总已经给我发消息了,王律师,咱们去见肖总吧!”丁总道。
宽大明亮的会议室内,王川和法务部丁总坐在沙发上,对面坐着五十出头,长得很气派,一脸和善的肖总。
“王律师,早就听XX酒店的高经理提过您的大名,没想到这么年轻,您执业多少年了?”肖总放下茶杯,微笑道。
“我零六年来帝都做实习律师,到今年一晃已经八年了!”王川微笑道。他觉得对面的肖总很谦和,一副很好打交道的样子。
“八年!人这一辈子过得真快!四十岁之前总觉得来日方长,四十岁之后总觉得时间飞快。
哎!这人一上岁数就爱长吁短叹。见笑了!”肖总道。
王川只是微笑,并未说话,因为他不知道这话该怎么接!
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