第477章 金毛
“哦!我记得您,您是xx酒店的高经理吧。”
王川突然想起了之前做过的一个劳动仲裁的案子,一名酒店员工偷拿了酒店的酸奶后来被辞退了,这个案子就是他代理的,最后法院认定员工严重违纪,酒店与员工解除劳动关系合法。
之所以他对高经理印象深刻是因为:第一,这家酒店曾经是正阳律师事务所的顾问单位;第二,老牛曾经从这家酒店拿到了不少优惠卷,请全所律师来吃过一次五星级酒店的自助餐。当时高经理还给律所介绍了一个劳动争议的案子,也是王川代理的。
只是可惜正阳律师事务所给那家酒店只做了一年的法律顾问,第二年便被其他律所抢走了,从那以后高经理没再联系过王川,一晃已经快两年了。
“对,是我。有个劳动案子看你感不感兴趣!”高经理道。
“好啊!什么情况?”王川心中高兴。
“我们这儿新来了一位西厨顾问,是个法国人,他是从粤省过来的。
他与之前工作的粤省的餐厅有个劳动纠纷的案子,想在这边找个律师代理,不知道您有没有时间。”高经理道。
“嗯,我想先了解下案情,如果我觉得能做,我肯定会代理。但是现在我没办法给您确切的回复。”王川想了想道。
虽然有案子上门但是也要看情况,如果案子赢不了,王川是不愿意赚客户代理费的,尤其是熟人介绍的案子,那样会毁了自己好不容易积攒下的人脉。
“具体的案情我也说不清,您要是明天有空,就过来我们酒店吧,我让那个法国人跟您沟通。”高经理道。
“好,您看明天上午我几点过去合适?”王川问道。
“上午十点以后吧,那段时间他应该方便。你来了打我手机,我来安排。”高经理道。
挂断电话后,王川拿出笔记本在上面记录了下接案信息,只要是熟人介绍的案子他都会把介绍人记下,便于年底给人家一定的好处,礼尚往来,稳固人脉关系。
人脉这东西,说白了就是相互利用,如果相互没有利用价值,生往圈子里挤,没有人会拿你当回事,谁难受谁知道!
次日一早吃过早饭后,王川穿上了唯一一身高档西服,提着六百多元新买的牛皮公文包打了一辆出租车去了酒店。
虽然现在他兜里没什么银子,但是脸面上的事还是要做的,尤其是见这种高管级别的客户,不能太寒酸,否则客户会觉得你穿着不好是因为赚不到钱,赚不到钱是因为你技术不行,很有可能这一单就没了!
到了酒店门口,王川整理了下衣服,给高经理打过电话后,大大方方的走进了酒店的大堂。
不一会儿高经理走了过来。
“王律师,好久不见!我们去会议室吧。”高经理热情道。
王川跟着高经理来到楼上的一间会议室后,高经理打了一个电话。大约等了有十多分钟的样子,一个五十来岁,身材高大,体重足有二百多斤的蓝眼睛金色头发的歪果仁走了进来。
“艾伦!这位就是我跟你说过的王律师,劳动法方面的专家。”高经理冲着走进来的金毛微笑道。
“王律师,您好,我叫艾伦!”金毛说话虽然有些别扭,但是王川完全能听懂。
“您好。高经理说您是法国人,没想到你的中文这么好。”王川起身握手,惊讶道。
“我忘了告诉你了,艾伦在咱们国家工作了近二十年了,他爱人就是粤省人。孩子的国籍也在咱们国。”高经理笑道:“你放心吧,跟艾伦交流不会有任何障碍。你们两个谈,我去处理些事情,完事给我打电话。”
高经理出门时用手给王川比划了一个打电话的姿势,就出去了。
“您好,艾伦先生。我就不跟您客气了,麻烦您把案件情况给我说下,越详细越好。”王川见会议室内只剩下了他和艾伦,便说道。
“王律师,这是我的材料,您看下。”说完,艾伦将一个文件袋递给了王川。
“王律师,我之前在粤省的海港餐厅担任西厨顾问,离职前十二个月的月均工资是三万五千元。
这几年餐厅的管理团队发生变更,本来挺好的餐厅因为管理不善,客人越来越少。
去年时,餐厅被一家餐饮公司收购了,新股东想把我挤走,又不想给我过多的经济补偿,就拿劳动合同说事。
您看劳动合同第十八条,关于劳动合同终止条款。上面写着:任何一方均可终止本合同,但必须提前一个月书面通知对方,或者赔偿对方一个月的工资。
新股东拿这条找我谈离职,他们同意给我一个月工资,也就是三万五千元,让我签署离职协议。
但是我觉得这样不公平,后来我们双方没有谈拢,海港餐厅给我下了书面通知,解除劳动关系。
后来在我妻子的支持
本章未完,点击下一页继续阅读下,我去了劳动仲裁,但是因为我要来帝都工作,错过了仲裁开庭时间。劳动仲裁部门按照自动撤回申请处理了,后来我让我妻子代我再次申请劳动仲裁。但是劳动仲裁部门出具了一份不予受理通知。”艾伦指着王川手边的一份通知道:“……您看就是这份通知。”
“往下该怎么做,我不太清楚。我妻子也来了帝都工作,我们实在顾不上,就想请律师代理我这个案子。
我想咨询下,我这个案子可以在帝都打吗?”艾伦问道。
“不能!海港餐厅在粤省,您当初的实际工作地点也在粤省,所以只能去那边起诉。您已经拿到了不予受理通知书,可以直接去法院起诉。”王川道。
“您认为我这个案子能赢吗?”艾伦直截了当的问道。
王川微微一笑道:“对方在《解除劳动关系通知》上写的是根据劳动合同第十八条约定解除的劳动关系,但是我个人认为,这个条款是站不住脚的,构成违法解除。”
这大金毛,在国内生活久了,把国人的那一套学的很明白啊!上来先问能不能赢!
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王川突然想起了之前做过的一个劳动仲裁的案子,一名酒店员工偷拿了酒店的酸奶后来被辞退了,这个案子就是他代理的,最后法院认定员工严重违纪,酒店与员工解除劳动关系合法。
之所以他对高经理印象深刻是因为:第一,这家酒店曾经是正阳律师事务所的顾问单位;第二,老牛曾经从这家酒店拿到了不少优惠卷,请全所律师来吃过一次五星级酒店的自助餐。当时高经理还给律所介绍了一个劳动争议的案子,也是王川代理的。
只是可惜正阳律师事务所给那家酒店只做了一年的法律顾问,第二年便被其他律所抢走了,从那以后高经理没再联系过王川,一晃已经快两年了。
“对,是我。有个劳动案子看你感不感兴趣!”高经理道。
“好啊!什么情况?”王川心中高兴。
“我们这儿新来了一位西厨顾问,是个法国人,他是从粤省过来的。
他与之前工作的粤省的餐厅有个劳动纠纷的案子,想在这边找个律师代理,不知道您有没有时间。”高经理道。
“嗯,我想先了解下案情,如果我觉得能做,我肯定会代理。但是现在我没办法给您确切的回复。”王川想了想道。
虽然有案子上门但是也要看情况,如果案子赢不了,王川是不愿意赚客户代理费的,尤其是熟人介绍的案子,那样会毁了自己好不容易积攒下的人脉。
“具体的案情我也说不清,您要是明天有空,就过来我们酒店吧,我让那个法国人跟您沟通。”高经理道。
“好,您看明天上午我几点过去合适?”王川问道。
“上午十点以后吧,那段时间他应该方便。你来了打我手机,我来安排。”高经理道。
挂断电话后,王川拿出笔记本在上面记录了下接案信息,只要是熟人介绍的案子他都会把介绍人记下,便于年底给人家一定的好处,礼尚往来,稳固人脉关系。
人脉这东西,说白了就是相互利用,如果相互没有利用价值,生往圈子里挤,没有人会拿你当回事,谁难受谁知道!
次日一早吃过早饭后,王川穿上了唯一一身高档西服,提着六百多元新买的牛皮公文包打了一辆出租车去了酒店。
虽然现在他兜里没什么银子,但是脸面上的事还是要做的,尤其是见这种高管级别的客户,不能太寒酸,否则客户会觉得你穿着不好是因为赚不到钱,赚不到钱是因为你技术不行,很有可能这一单就没了!
到了酒店门口,王川整理了下衣服,给高经理打过电话后,大大方方的走进了酒店的大堂。
不一会儿高经理走了过来。
“王律师,好久不见!我们去会议室吧。”高经理热情道。
王川跟着高经理来到楼上的一间会议室后,高经理打了一个电话。大约等了有十多分钟的样子,一个五十来岁,身材高大,体重足有二百多斤的蓝眼睛金色头发的歪果仁走了进来。
“艾伦!这位就是我跟你说过的王律师,劳动法方面的专家。”高经理冲着走进来的金毛微笑道。
“王律师,您好,我叫艾伦!”金毛说话虽然有些别扭,但是王川完全能听懂。
“您好。高经理说您是法国人,没想到你的中文这么好。”王川起身握手,惊讶道。
“我忘了告诉你了,艾伦在咱们国家工作了近二十年了,他爱人就是粤省人。孩子的国籍也在咱们国。”高经理笑道:“你放心吧,跟艾伦交流不会有任何障碍。你们两个谈,我去处理些事情,完事给我打电话。”
高经理出门时用手给王川比划了一个打电话的姿势,就出去了。
“您好,艾伦先生。我就不跟您客气了,麻烦您把案件情况给我说下,越详细越好。”王川见会议室内只剩下了他和艾伦,便说道。
“王律师,这是我的材料,您看下。”说完,艾伦将一个文件袋递给了王川。
“王律师,我之前在粤省的海港餐厅担任西厨顾问,离职前十二个月的月均工资是三万五千元。
这几年餐厅的管理团队发生变更,本来挺好的餐厅因为管理不善,客人越来越少。
去年时,餐厅被一家餐饮公司收购了,新股东想把我挤走,又不想给我过多的经济补偿,就拿劳动合同说事。
您看劳动合同第十八条,关于劳动合同终止条款。上面写着:任何一方均可终止本合同,但必须提前一个月书面通知对方,或者赔偿对方一个月的工资。
新股东拿这条找我谈离职,他们同意给我一个月工资,也就是三万五千元,让我签署离职协议。
但是我觉得这样不公平,后来我们双方没有谈拢,海港餐厅给我下了书面通知,解除劳动关系。
后来在我妻子的支持
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“往下该怎么做,我不太清楚。我妻子也来了帝都工作,我们实在顾不上,就想请律师代理我这个案子。
我想咨询下,我这个案子可以在帝都打吗?”艾伦问道。
“不能!海港餐厅在粤省,您当初的实际工作地点也在粤省,所以只能去那边起诉。您已经拿到了不予受理通知书,可以直接去法院起诉。”王川道。
“您认为我这个案子能赢吗?”艾伦直截了当的问道。
王川微微一笑道:“对方在《解除劳动关系通知》上写的是根据劳动合同第十八条约定解除的劳动关系,但是我个人认为,这个条款是站不住脚的,构成违法解除。”
这大金毛,在国内生活久了,把国人的那一套学的很明白啊!上来先问能不能赢!
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