第166章 追逐梦想的人
公司正式开业之后,赵青峰先到人力资源市场,花了50块钱,租下一个招聘摊位。
随后。
他又在市场内仔仔细细的逛了一圈,摸清相应岗位的基本工资。
半小时后。
他在附近的复印店打印了一张醒目的招聘广告。
上书:高薪诚聘人事、财务、研发等等招聘信息。
这些描述和别人家都没什么大差别。
唯独在最下面一行的宣传,别人家写的都是‘火热招聘中’,而他的广告上却写了个‘不冷不热招聘中’。
再加上他青涩的脸庞。
一切看起来很不正规,颇有玩票的兴致。
但。
这正是赵青峰刻意而为之。
他需要的都是年轻人,要的就是时刻充满活力和趣味,不希望像其他公司一样,死气沉沉,刻板教条,没啥意思。
还真别说。
这个广告打出来以后,没到十分钟,便引来了不少人的围观。
但他们只是小声议论,没人上前报名。
赵青峰也不着急,优哉游哉的等着。
又过了半个小时,一个年龄在26,7岁左右穿着职业装的年轻女人,好似用了多大勇气一样,表情复杂的到了近前。
“老板你好,我想要应聘贵公司的人事管理岗位,请问您这儿还缺人吗,有什么条件吗?”
赵青峰其实早就注意到她了。
这个名叫马丽娜的女人,与赵青峰前后脚到的人才市场。
只是她之前一直没来自己这儿,而是在别的几家稍大的公司门口徘徊询问,但不知道因为什么原因,一直都没确定下来。
“人事还空缺,我需要一个经验丰富的人,你有什么优势,说说你的情况吧。”
赵青峰将公司的复印件展示给马丽娜看了看。
马丽娜仔仔细细看了一遍。
确认公司没有问题之后,她才递上自己的简历。
“高材生啊...”
“重点本科毕业。”
“六年人事经验。”
“英语专八。”
“这在人才市场上应该属于高等人才了,我想你刚才之所以绕了一圈都没定下来,大概率是因为工资的问题的吧?”
赵青峰话落,马丽娜不好意思的点了点头。
她确实需要需要一份高薪工作来证明自己,但省城的公司开出的价码都不多,最高只给开到了2500块,而她想要的薪酬是3500,这显然远远超出其他公司的预定薪酬范围。
见赵青峰直接说出了问题的症结。
马丽娜也不隐瞒,直言不讳的说,“我希望工资能在3500,如果您这儿能给开出来的话,我愿意加入你的公司。”
3500对赵青峰来说不是问题。
但他需要考虑的是值不值得。
虽说马丽娜这个人看上去不错,说话干脆,做事干练。
但表面的接触并不能说明什么,想要3500的工资,必须要经过考核才行。
“这样吧,小姐姐。”
“我只问你一个问题,如果你能回答出来的话,我可以给你3500的工资。”
“请你听好。”
“我的凌峰科技,是一家主打软件开发和互联网信息技术有关的科技公司,公司刚刚成立,前期用人可能不多,但在未来,随着公司发展壮大,一定需要招聘大量的技术研发人员。那么请问,假如你现在就是公司的人事领导,你打算如何进行有效的招聘呢?”
话落。
马丽娜略加思索,很快给出答案。
“以我的工作经验和社会阅历来说,目前咱们省城的有互联网经验的人士并不多。”
“他们大部分都集中在京城或者沪城等大城市。”
“比如说京城的中关村,搜狐、网易,以及南方的企鹅等等。”
“现实路途虽然遥远,但互联网没有边界,我们可以通过网络,比如说天涯论坛以及52pk论坛等技术板块,通过精巧的策划来吸引他们的注意,或者通过朋友、同学、猎头等途径,将我们想要的大牛挖过来。”
“只是这些需要一定的成本,如果公司能全力支持的话,应该不成问题。”
“至于一些不需要大牛的岗位,我们也可以利用校招的方式,去各大学校或者应届生的人力资源市场,通过内部招聘,登报招聘等其他方法进行招募。”
“只是缺点有些明显,薪酬虽然低了,但招来的人都是newfish,需要一段时间的培养和筛选。”
回答的非常可以,没想到她一个人事管理,居然还对网易和企鹅有所了解,专业对口,她怎么知道这么多呢?
赵青峰也没多想,当机立断,准备草拟合同。
马丽娜自有准备,掏出合同递过去。
赵青峰看了看,没什么大问题。
他又抬头看了马丽娜一眼,发现她有些欲言又止的意思,便问,“你还有什么想说的吗,有的话直说就行,没有的话,我就签了,从现在开始,你来替我在这儿进行招聘,公司的地址一会儿我给你,明早9点上班。”
马丽娜摇了摇头又点了点头。
协议签完。
赵青峰又嘱咐她,“除了招聘一个保洁阿姨和财务以外,目前还需要招募5个研发人员。保洁阿姨和财务你来定夺,至于研发,你确定人员信息之后,让他们明早到公司去,我亲自进行面试。还有你的工资,从现在开始就算上岗了,没有试用期,而且记住一点,咱们的公司实行上四休三的制度,所有节假日照常休息,弹性上班,唯一的要求就是员工素质过硬,性格随和开朗,小肚鸡肠爱计较的别给我招,明白了吗?”
说完。
赵青峰出门给她买了份儿冷面和饮料。
放在桌上之后,潇洒离开。
马丽娜多少有点儿发懵。
这就成了?
太假了吧!
她刚才也只是抱着试试看的态度来应聘。
万没想到就这个年轻的老板不但与众不同,而且随和任性,居然还规定了上四休三的工作安排,好怪,难道他不想让员工们卷起来吗?
殊不知。
赵青峰前世在国外,一向秉承都是这种工作模式和工作环境。
他最讨厌的就是频繁无意义的开会和那些制作精美但卵用没有的ppt。
丝毫起不到作用不说,更加浪费时间,还不如让员工们好好休息,心情愉悦的上班,这样不但能避免浑水摸鱼,还能创造更大效益。
他走以后。
马丽娜足足回味了半小时,才开始进行招聘。
经过一下午的时间。
她独具慧眼的又招了一个名叫高思琪的财务管理,以及四个性格很好的计算机系应届毕业生。
唯独留下一个名额。
待吩咐完他们明早到公司集合之后,马丽娜收拾好东西,去电话亭打了个电话。
“小文,我找到工作啦,3500呢,你的父母这次肯定会满意哒!”
“真的,我没骗你,凌峰科技!”
“你当然没听过啦,这是新成立的公司,老板很年轻!”
“要不...”
“要不你就留下吧,别去南方了,刚回来没多久,我不想和你分开。”
“我不是不想和你走,只是我走了,谁照顾我妈妈?”
“你当初为了我辞职回来,现在就不能在为了我留在省城吗?”
“只要你愿意留下,我明天就帮你申请高薪行吗?凭你这几年积累下的技术,肯定能博得老板的赏识!”
“什么,梦想?”
“追逐梦想也不一定非要去南方呀!”
“老板懂不懂技术我也不知道...”
“那好,就一次机会,明天你自己来看看吧,再见!”
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随后。
他又在市场内仔仔细细的逛了一圈,摸清相应岗位的基本工资。
半小时后。
他在附近的复印店打印了一张醒目的招聘广告。
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这些描述和别人家都没什么大差别。
唯独在最下面一行的宣传,别人家写的都是‘火热招聘中’,而他的广告上却写了个‘不冷不热招聘中’。
再加上他青涩的脸庞。
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赵青峰也不着急,优哉游哉的等着。
又过了半个小时,一个年龄在26,7岁左右穿着职业装的年轻女人,好似用了多大勇气一样,表情复杂的到了近前。
“老板你好,我想要应聘贵公司的人事管理岗位,请问您这儿还缺人吗,有什么条件吗?”
赵青峰其实早就注意到她了。
这个名叫马丽娜的女人,与赵青峰前后脚到的人才市场。
只是她之前一直没来自己这儿,而是在别的几家稍大的公司门口徘徊询问,但不知道因为什么原因,一直都没确定下来。
“人事还空缺,我需要一个经验丰富的人,你有什么优势,说说你的情况吧。”
赵青峰将公司的复印件展示给马丽娜看了看。
马丽娜仔仔细细看了一遍。
确认公司没有问题之后,她才递上自己的简历。
“高材生啊...”
“重点本科毕业。”
“六年人事经验。”
“英语专八。”
“这在人才市场上应该属于高等人才了,我想你刚才之所以绕了一圈都没定下来,大概率是因为工资的问题的吧?”
赵青峰话落,马丽娜不好意思的点了点头。
她确实需要需要一份高薪工作来证明自己,但省城的公司开出的价码都不多,最高只给开到了2500块,而她想要的薪酬是3500,这显然远远超出其他公司的预定薪酬范围。
见赵青峰直接说出了问题的症结。
马丽娜也不隐瞒,直言不讳的说,“我希望工资能在3500,如果您这儿能给开出来的话,我愿意加入你的公司。”
3500对赵青峰来说不是问题。
但他需要考虑的是值不值得。
虽说马丽娜这个人看上去不错,说话干脆,做事干练。
但表面的接触并不能说明什么,想要3500的工资,必须要经过考核才行。
“这样吧,小姐姐。”
“我只问你一个问题,如果你能回答出来的话,我可以给你3500的工资。”
“请你听好。”
“我的凌峰科技,是一家主打软件开发和互联网信息技术有关的科技公司,公司刚刚成立,前期用人可能不多,但在未来,随着公司发展壮大,一定需要招聘大量的技术研发人员。那么请问,假如你现在就是公司的人事领导,你打算如何进行有效的招聘呢?”
话落。
马丽娜略加思索,很快给出答案。
“以我的工作经验和社会阅历来说,目前咱们省城的有互联网经验的人士并不多。”
“他们大部分都集中在京城或者沪城等大城市。”
“比如说京城的中关村,搜狐、网易,以及南方的企鹅等等。”
“现实路途虽然遥远,但互联网没有边界,我们可以通过网络,比如说天涯论坛以及52pk论坛等技术板块,通过精巧的策划来吸引他们的注意,或者通过朋友、同学、猎头等途径,将我们想要的大牛挖过来。”
“只是这些需要一定的成本,如果公司能全力支持的话,应该不成问题。”
“至于一些不需要大牛的岗位,我们也可以利用校招的方式,去各大学校或者应届生的人力资源市场,通过内部招聘,登报招聘等其他方法进行招募。”
“只是缺点有些明显,薪酬虽然低了,但招来的人都是newfish,需要一段时间的培养和筛选。”
回答的非常可以,没想到她一个人事管理,居然还对网易和企鹅有所了解,专业对口,她怎么知道这么多呢?
赵青峰也没多想,当机立断,准备草拟合同。
马丽娜自有准备,掏出合同递过去。
赵青峰看了看,没什么大问题。
他又抬头看了马丽娜一眼,发现她有些欲言又止的意思,便问,“你还有什么想说的吗,有的话直说就行,没有的话,我就签了,从现在开始,你来替我在这儿进行招聘,公司的地址一会儿我给你,明早9点上班。”
马丽娜摇了摇头又点了点头。
协议签完。
赵青峰又嘱咐她,“除了招聘一个保洁阿姨和财务以外,目前还需要招募5个研发人员。保洁阿姨和财务你来定夺,至于研发,你确定人员信息之后,让他们明早到公司去,我亲自进行面试。还有你的工资,从现在开始就算上岗了,没有试用期,而且记住一点,咱们的公司实行上四休三的制度,所有节假日照常休息,弹性上班,唯一的要求就是员工素质过硬,性格随和开朗,小肚鸡肠爱计较的别给我招,明白了吗?”
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马丽娜多少有点儿发懵。
这就成了?
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她刚才也只是抱着试试看的态度来应聘。
万没想到就这个年轻的老板不但与众不同,而且随和任性,居然还规定了上四休三的工作安排,好怪,难道他不想让员工们卷起来吗?
殊不知。
赵青峰前世在国外,一向秉承都是这种工作模式和工作环境。
他最讨厌的就是频繁无意义的开会和那些制作精美但卵用没有的ppt。
丝毫起不到作用不说,更加浪费时间,还不如让员工们好好休息,心情愉悦的上班,这样不但能避免浑水摸鱼,还能创造更大效益。
他走以后。
马丽娜足足回味了半小时,才开始进行招聘。
经过一下午的时间。
她独具慧眼的又招了一个名叫高思琪的财务管理,以及四个性格很好的计算机系应届毕业生。
唯独留下一个名额。
待吩咐完他们明早到公司集合之后,马丽娜收拾好东西,去电话亭打了个电话。
“小文,我找到工作啦,3500呢,你的父母这次肯定会满意哒!”
“真的,我没骗你,凌峰科技!”
“你当然没听过啦,这是新成立的公司,老板很年轻!”
“要不...”
“要不你就留下吧,别去南方了,刚回来没多久,我不想和你分开。”
“我不是不想和你走,只是我走了,谁照顾我妈妈?”
“你当初为了我辞职回来,现在就不能在为了我留在省城吗?”
“只要你愿意留下,我明天就帮你申请高薪行吗?凭你这几年积累下的技术,肯定能博得老板的赏识!”
“什么,梦想?”
“追逐梦想也不一定非要去南方呀!”
“老板懂不懂技术我也不知道...”
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