第九百七十一章
第九百七十一章
李梦涵手上所有的销售人员都可以归夏时使唤。
在交给夏时之前,李梦涵给那些销售的组长开会:“你们就是暂时借给她,不用把她当领导,她就是一个小秘,懂吗?”
销售部门的组长当然是听李梦涵的。
“是,李总,我们绝对不会听她的。”
“也不能全不听,磨洋工懂吗?”李梦涵笑了笑。
夏时想要取代自己的位置,也不看看几斤几两。
“明白。”
不就是做老油条吗。
这些组长们当然乐意天天玩,但是他们也有担忧:“李总,我们要陪她闹到什么时候?毕竟我们上有老,下有小,如果我们不好好创作业绩,一个月的工资太少了。”
李梦涵才想起来,竟然忘记了给夏时规定期限。
她拿起手机,打给夏时。
“夏秘书,我们这边的员工问了,你大概需要多长的时间,他们可不想着每天无所事事跟着你敢。大家都是销售,业绩才能让他们有饭吃。”
夏时正在研究地皮的主人,还有周边各项设施等等。
她心里已经有了规划:“半个月。”
半个月?
这么短的时间?
李梦涵心想夏时不会是认识im集团的供货商吧?
“不行,半个月太长了,最多十天。”
“十天?”夏时觉得十天太赶了。
“我们销售五部那么多的人,就陪你抢一个供货商,十天还不行吗?”李梦涵反问。
夏时想了想:“行吧。”
她加快速度,应该是没问题。
李梦涵这才挂了电话,然后继续告诉手下的员工,不管夏时做什么,都要告诉自己。
手下的六位组长纷纷点头:“李总,你就放心吧。”
“嗯。”
李梦涵交待好之后,才把他们交给夏时管理。
销售五部的人,一个个懒懒散散的躺尸。
“一个秘书管我们,真是搞笑。”
“对啊,不知道她懂不懂管理。”
“别说了,人来了。”
夏时走进来的时候,大家才假模假样的坐好。
她就当作没看到,找到一个位置坐下后,然后对大家说:“你们先来一个自我介绍吧,每个人不要超过三句话,最简单最好记就行。”
夏时既然和李梦涵赌了,她就没打算输。
随着她话音落下,众人面面相觑,不乐意的开始一个个自我介绍起来。
夏时按下了录音,用心记住他们每一个人。
当大家都自我介绍完了,夏时又说:“今天下午,大家都回去休息吧。”
“啊?”众人都是不可置信。
夏时站起身:“怎么了?不想休息吗?”
那些人还以为夏时会分配什么任务给他们,没想到是让他们休息。
夏时继续说:“我看了一下你们的业绩,销售五部是整个销售部最差的部门,既然你们赚不到什么钱,还是休息吧。”
最差的几个字,深深刺痛了销售部的大老爷们儿。
他们当即反驳。
“夏秘书,你懂什么,你看过我们和其他销售部门的提成表了吗?看过我们部门制度了吗?像我们部门这样,怎么可能创造出价值?”
夏时就等着他们抱怨呢,她早就看过了李梦涵制作的绩效标准,简直是一塌糊涂。
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李梦涵手上所有的销售人员都可以归夏时使唤。
在交给夏时之前,李梦涵给那些销售的组长开会:“你们就是暂时借给她,不用把她当领导,她就是一个小秘,懂吗?”
销售部门的组长当然是听李梦涵的。
“是,李总,我们绝对不会听她的。”
“也不能全不听,磨洋工懂吗?”李梦涵笑了笑。
夏时想要取代自己的位置,也不看看几斤几两。
“明白。”
不就是做老油条吗。
这些组长们当然乐意天天玩,但是他们也有担忧:“李总,我们要陪她闹到什么时候?毕竟我们上有老,下有小,如果我们不好好创作业绩,一个月的工资太少了。”
李梦涵才想起来,竟然忘记了给夏时规定期限。
她拿起手机,打给夏时。
“夏秘书,我们这边的员工问了,你大概需要多长的时间,他们可不想着每天无所事事跟着你敢。大家都是销售,业绩才能让他们有饭吃。”
夏时正在研究地皮的主人,还有周边各项设施等等。
她心里已经有了规划:“半个月。”
半个月?
这么短的时间?
李梦涵心想夏时不会是认识im集团的供货商吧?
“不行,半个月太长了,最多十天。”
“十天?”夏时觉得十天太赶了。
“我们销售五部那么多的人,就陪你抢一个供货商,十天还不行吗?”李梦涵反问。
夏时想了想:“行吧。”
她加快速度,应该是没问题。
李梦涵这才挂了电话,然后继续告诉手下的员工,不管夏时做什么,都要告诉自己。
手下的六位组长纷纷点头:“李总,你就放心吧。”
“嗯。”
李梦涵交待好之后,才把他们交给夏时管理。
销售五部的人,一个个懒懒散散的躺尸。
“一个秘书管我们,真是搞笑。”
“对啊,不知道她懂不懂管理。”
“别说了,人来了。”
夏时走进来的时候,大家才假模假样的坐好。
她就当作没看到,找到一个位置坐下后,然后对大家说:“你们先来一个自我介绍吧,每个人不要超过三句话,最简单最好记就行。”
夏时既然和李梦涵赌了,她就没打算输。
随着她话音落下,众人面面相觑,不乐意的开始一个个自我介绍起来。
夏时按下了录音,用心记住他们每一个人。
当大家都自我介绍完了,夏时又说:“今天下午,大家都回去休息吧。”
“啊?”众人都是不可置信。
夏时站起身:“怎么了?不想休息吗?”
那些人还以为夏时会分配什么任务给他们,没想到是让他们休息。
夏时继续说:“我看了一下你们的业绩,销售五部是整个销售部最差的部门,既然你们赚不到什么钱,还是休息吧。”
最差的几个字,深深刺痛了销售部的大老爷们儿。
他们当即反驳。
“夏秘书,你懂什么,你看过我们和其他销售部门的提成表了吗?看过我们部门制度了吗?像我们部门这样,怎么可能创造出价值?”
夏时就等着他们抱怨呢,她早就看过了李梦涵制作的绩效标准,简直是一塌糊涂。
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