第八十九章 来了个要钱的主
中海的早晨,天气有点冷,禁不住寒冷的几个女生已经穿起了袄子,高领毛衣也遮住了整个白嫩的脖颈。
周文坐在办公室内,喝着枸杞红枣茶,享受着片刻的宁静。
因为接下来的一天将是琐碎的工作,偷不得半点闲。
火山科技的总经理刘文辉已经入职快一个月了,通过短时间调研,刘文辉终于拿出了2014年度火山APP发展报告。
针对火山APP的发展方向,以及扩展目标,发出了宏伟的设想。
今天将会对这一报告,跟周文做一次全面的阐述。
从扩展目标用户,到内容分发机制,都要系统性的做出讲解,以便与会人员都能听得明白。
报告,不能全是概念,也不能是一些模糊的理论。
还是需要一个能落地执行的方案,而不是一个大而化之的计划。
至于要花多少钱,报告中要尽量明确。
执行阶段也有有步骤的说明,以及阶段性的预估结果。
这都是一个报告该有的内容。
周文也是刚坐下没几分钟,墙上的挂钟时间线刚刚走到九点半的样子,刘文辉就敲门进来了,手里还拿着一份报告。
今天是刘文辉入职火山科技后的第一次阐述,也是决定火山科技战略方向的第一次详谈。
其中,刘文辉是做了充足准备的,有整整50多页的报告。
而周文,也不轻松,他将火山科技的发展方向捋了好几次了,甚至都回忆了一下2022位面抖音的发展历程,准备借鉴一点。
只是,优秀的团队没办法借鉴,需要周文自己去打造。
原位面,抖音碰上了优秀的团队,做出了最成功的的产品,横扫全球,成就短视频的传奇。
现在,周文没这样的机会,但是他可以“笨鸟先飞”。
时间才是周文的真真杀手锏。
短视频这个领域,所属年代不一样,发展的难易程度也有所不同。
抖音从2018年彻底崛起,充分说明了它已经有了爆火的条件。
不管是通信,还是手机,都已经满足了各项条件。
不过,现在是2013年年尾,4G网络即将全面铺开。
而智能手机的铺货量,也完成了一个新的高度。
有了网速,有了流量,有了手机,起步终归不会太难。
火山APP只要把内容做起来,将会收获第一批忠实用户。
直到流量提速降费时代来临。
那将会是第一个重要的发展期。
刘文辉过来的时候手里可没空着,拿着一本《关于2014年火山APP的发展报告》。
这份报告,周文也有,是刘文辉昨天送过来的。
周文详细的看过一遍,内容倒是很扎实,每个阶段的任务也是分解的清清楚楚,甚至连需要的人员也都做了注解。
从这点来看,刘文辉深谙互联网APP运营的门道。
但是方案能不能出效果,落地执行有没有难度,都需要刘文辉亲自做个阐述。
如果有什么要求,也可以提,周文也会尽量满足,甚至是火山科技的全部运营权。
周文唯一要掌握的就是审核权和财权。
待刘文辉坐下后,栗娜亲自泡了一杯茶端了上来,递给刘文辉。
没错,今天的阐述,栗娜也会全程参与。
这不是周文假公济私,有意培养栗娜。
而是公司的需要,也是周文的需要。
火山科技跟信达资本的沟通上,基本都要依靠信达总经办。
可以说,栗娜就是个大管家,刘文辉这边有什么紧急的事情,都要通过栗娜来沟通上下。
比如说预算经费,火山科技上报之后,优先需要财务审核,而后才是周文。
流程走到了哪一步,是已经全部审核过了,还是在那个环节卡了。
都需要栗娜了解之后,给火山科技一个准确的结果。
审核的快慢,决定了放款的快慢。
要是火山科技那边比较紧急,就需要栗娜去跟跟踪审核的进度,以便尽快放款。
这是公司运转的一个流程,并不是什么信任与否的问题。
这次会谈比较重要,参会的除了周文、刘文辉、栗娜,还有财务总监郑艳菲。
待四人来到会议室,刘文辉将U盘插进早就准备的笔记本电脑。
很快,《关于2014年火山APP的发展报告》的内容就投屏到了幕布上。
幕布很大,上面的内容看的清清楚楚。
经周文示意后,刘文辉才依着报告的顺序,逐一讲解下来。
别看刘文辉文字内容做的很扎实,口才也很了不起。
生硬的文字,在刘文辉嘴里,瞬间变成了摸得着看得见的方案,甚至一些比较晦涩难懂的过程,也明细多了。
这样的基本功,确实值得倚重。
有句话是这样说的,努力做事的,干不过做PPT的。
猛看上去,这句话有那么点瞧不上做PPT的。
但事情,你要分开看,就会发现结论不一样。
那个努力做事的,也只是做事的,换一个人也可以做事。而那个做PPT的,就不一样,他是将一款设想中的产品,变为现实。
换一个人,可以实现嘛!
答案是不一定。
换一个人,就有可能是另一种结果。
对于刘文辉阐述的PPT,换一个人能执行下去吗?
周文是持怀疑态度的。
这个方案可不是刘文辉一人的成就,那是是周文照着“正确答案”和刘文辉沟通了好几次才出来的。
只要刘文辉不作妖,按照这个方案进行下去,周文相信,火山APP才是短视频领域的霸主,这是毋庸置疑的。
有周文给正确答案,配上刘文辉的能力,可以说是双剑合璧。
要是还不能实现抖音的高度,要么是周文选错了人,刘文辉空有其表,而无实际能力;要么就是刘文辉作妖,没按照方案执行,想一出是一出。
刘文辉的阐述很慢,其中一些互联网行业的专业词,还要做一番解释,以便在座的都能听懂。
毕竟除了他,其他人都是门外汉,对互联网专业用词有点不熟的。
等阐述完毕,刘文辉才不紧不慢的说道:“周总,接下来第一阶段的准备工作就要开展了,人员的配备,需要尽早开始。”
这事儿,周文早就想过了,部门人员肯定得配齐,不然工作肯本没法开展。
现在,既然刘文辉说到了,就不可能忽视,对着财务郑艳菲开着玩笑说道:“郑总,这来了个要钱的主,你可要照顾好!”
郑艳菲也开着玩笑,说道:“这个主,我怕她吃了我。”
听着周文和郑艳菲的玩笑话,刘文辉也很配合,说道:“郑总过虑了,我就是再能吃,对于你来说,也就是一小口,不多的。”
看着两人又自谦上了,周文也不想磨叽,一锤定音,说道:“既然都没意见,那就执行吧。老刘你出预算表,老郑负责放款。”
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周文坐在办公室内,喝着枸杞红枣茶,享受着片刻的宁静。
因为接下来的一天将是琐碎的工作,偷不得半点闲。
火山科技的总经理刘文辉已经入职快一个月了,通过短时间调研,刘文辉终于拿出了2014年度火山APP发展报告。
针对火山APP的发展方向,以及扩展目标,发出了宏伟的设想。
今天将会对这一报告,跟周文做一次全面的阐述。
从扩展目标用户,到内容分发机制,都要系统性的做出讲解,以便与会人员都能听得明白。
报告,不能全是概念,也不能是一些模糊的理论。
还是需要一个能落地执行的方案,而不是一个大而化之的计划。
至于要花多少钱,报告中要尽量明确。
执行阶段也有有步骤的说明,以及阶段性的预估结果。
这都是一个报告该有的内容。
周文也是刚坐下没几分钟,墙上的挂钟时间线刚刚走到九点半的样子,刘文辉就敲门进来了,手里还拿着一份报告。
今天是刘文辉入职火山科技后的第一次阐述,也是决定火山科技战略方向的第一次详谈。
其中,刘文辉是做了充足准备的,有整整50多页的报告。
而周文,也不轻松,他将火山科技的发展方向捋了好几次了,甚至都回忆了一下2022位面抖音的发展历程,准备借鉴一点。
只是,优秀的团队没办法借鉴,需要周文自己去打造。
原位面,抖音碰上了优秀的团队,做出了最成功的的产品,横扫全球,成就短视频的传奇。
现在,周文没这样的机会,但是他可以“笨鸟先飞”。
时间才是周文的真真杀手锏。
短视频这个领域,所属年代不一样,发展的难易程度也有所不同。
抖音从2018年彻底崛起,充分说明了它已经有了爆火的条件。
不管是通信,还是手机,都已经满足了各项条件。
不过,现在是2013年年尾,4G网络即将全面铺开。
而智能手机的铺货量,也完成了一个新的高度。
有了网速,有了流量,有了手机,起步终归不会太难。
火山APP只要把内容做起来,将会收获第一批忠实用户。
直到流量提速降费时代来临。
那将会是第一个重要的发展期。
刘文辉过来的时候手里可没空着,拿着一本《关于2014年火山APP的发展报告》。
这份报告,周文也有,是刘文辉昨天送过来的。
周文详细的看过一遍,内容倒是很扎实,每个阶段的任务也是分解的清清楚楚,甚至连需要的人员也都做了注解。
从这点来看,刘文辉深谙互联网APP运营的门道。
但是方案能不能出效果,落地执行有没有难度,都需要刘文辉亲自做个阐述。
如果有什么要求,也可以提,周文也会尽量满足,甚至是火山科技的全部运营权。
周文唯一要掌握的就是审核权和财权。
待刘文辉坐下后,栗娜亲自泡了一杯茶端了上来,递给刘文辉。
没错,今天的阐述,栗娜也会全程参与。
这不是周文假公济私,有意培养栗娜。
而是公司的需要,也是周文的需要。
火山科技跟信达资本的沟通上,基本都要依靠信达总经办。
可以说,栗娜就是个大管家,刘文辉这边有什么紧急的事情,都要通过栗娜来沟通上下。
比如说预算经费,火山科技上报之后,优先需要财务审核,而后才是周文。
流程走到了哪一步,是已经全部审核过了,还是在那个环节卡了。
都需要栗娜了解之后,给火山科技一个准确的结果。
审核的快慢,决定了放款的快慢。
要是火山科技那边比较紧急,就需要栗娜去跟跟踪审核的进度,以便尽快放款。
这是公司运转的一个流程,并不是什么信任与否的问题。
这次会谈比较重要,参会的除了周文、刘文辉、栗娜,还有财务总监郑艳菲。
待四人来到会议室,刘文辉将U盘插进早就准备的笔记本电脑。
很快,《关于2014年火山APP的发展报告》的内容就投屏到了幕布上。
幕布很大,上面的内容看的清清楚楚。
经周文示意后,刘文辉才依着报告的顺序,逐一讲解下来。
别看刘文辉文字内容做的很扎实,口才也很了不起。
生硬的文字,在刘文辉嘴里,瞬间变成了摸得着看得见的方案,甚至一些比较晦涩难懂的过程,也明细多了。
这样的基本功,确实值得倚重。
有句话是这样说的,努力做事的,干不过做PPT的。
猛看上去,这句话有那么点瞧不上做PPT的。
但事情,你要分开看,就会发现结论不一样。
那个努力做事的,也只是做事的,换一个人也可以做事。而那个做PPT的,就不一样,他是将一款设想中的产品,变为现实。
换一个人,可以实现嘛!
答案是不一定。
换一个人,就有可能是另一种结果。
对于刘文辉阐述的PPT,换一个人能执行下去吗?
周文是持怀疑态度的。
这个方案可不是刘文辉一人的成就,那是是周文照着“正确答案”和刘文辉沟通了好几次才出来的。
只要刘文辉不作妖,按照这个方案进行下去,周文相信,火山APP才是短视频领域的霸主,这是毋庸置疑的。
有周文给正确答案,配上刘文辉的能力,可以说是双剑合璧。
要是还不能实现抖音的高度,要么是周文选错了人,刘文辉空有其表,而无实际能力;要么就是刘文辉作妖,没按照方案执行,想一出是一出。
刘文辉的阐述很慢,其中一些互联网行业的专业词,还要做一番解释,以便在座的都能听懂。
毕竟除了他,其他人都是门外汉,对互联网专业用词有点不熟的。
等阐述完毕,刘文辉才不紧不慢的说道:“周总,接下来第一阶段的准备工作就要开展了,人员的配备,需要尽早开始。”
这事儿,周文早就想过了,部门人员肯定得配齐,不然工作肯本没法开展。
现在,既然刘文辉说到了,就不可能忽视,对着财务郑艳菲开着玩笑说道:“郑总,这来了个要钱的主,你可要照顾好!”
郑艳菲也开着玩笑,说道:“这个主,我怕她吃了我。”
听着周文和郑艳菲的玩笑话,刘文辉也很配合,说道:“郑总过虑了,我就是再能吃,对于你来说,也就是一小口,不多的。”
看着两人又自谦上了,周文也不想磨叽,一锤定音,说道:“既然都没意见,那就执行吧。老刘你出预算表,老郑负责放款。”
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